在獭兔的养殖过程中，能够使獭兔的更好繁殖，配种准胎则又是繁殖中最关键的技术，是饲养者十分关注的问题。那么，獭兔怎样配种呢？下面小编向大家详细讲述獭兔配种技术。
獭兔怎样配种
目前我国獭兔的配种方法，一般大都采取自然交配、辅助交配及人工授精三种方式。
1．自然交配
即把公、母兔混群饲养在一起，在母兔发情期间，任凭公、母兔自由交配。此法的优点是配种及时，能防止漏配，省时省力。其缺点也很多：一是无法进行选种选配，容易导致近亲交配，使品种退化、毛皮质量下降；二是由于公、母兔常在一起，造成公兔整日追逐母兔而过多消耗体力，精液品质降低，导致受胎率和产仔数量减少；三是公兔间为争配偶而引起打斗致伤，影响毛皮和配种质量；四是容易传播疾病和引起流产。此法适于饲养管理简单、饲养规模较小的养兔专业户或农户。
2．人工促进交配
就是将平时分开饲养的发情母兔放人公兔笼中，使其进行交配，待交配完成后，再将母兔取出放回原笼中。这种方法按其一次放人母兔数量的多少，又分为单配和群配。单配就是每次只放人１只母兔，确认交配完成后，将母兔取出放回原笼中，让公兔休息１－２小时再放人第二只母兔，以此类推；群配就是把５－８只发情母兔放在１间兔舍内，然后将１只公兔放进去，任其自由交配，经过２４小时，再把公、母兔分别送回原笼内。人工促进交配，其优点是：品系清楚，可有效地进行选种选配，防止近亲繁殖，不断提高兔群质量；有利于保持种公兔良好的性机能和合理 安排配种次数，提高配种的质量和成功率；此外，还能防止疾病传播，有利于种兔的体质健康。不足之处就是比较费事，特别单配，需经常放进放出，同时还须随时注意观察，防止假配和漏配。目前，这种方法被广泛运用于各类养殖场。
3．人工授精
人工授精是獭兔配种的一种新技术．它可以充分利用优良种公兔的种用价值，提高精液的利用率及受胎率，有利于迅速改进兔群质量；有利于减少疾病传播；同时，随着公兔配种能力的提高，可减少种公兔的饲养量，节省饲养成本，提高经济效益。但此方法从采精到输精，程序较多，技术复杂，要求严格，一般饲养条件下，很难操作实施，只适合于饲养规模大，建设起点高，技术力量强，设施设备全的现代化养殖场采用。
獭兔配种技术
①发情鉴定。正确地鉴定母兔的发情状况，及时安排配种时间，是提高配种受胎率的关键。
母兔发情鉴定采取观表现、查外阴的方法。发情时，兔采食量减少，性情活跃，在笼内跳动不安，有时用下巴摩擦笼具。发情盛期，爬跨自己的小兔或同笼的母兔。与公兔放在一起，主动向公兔调情，追赶爬跨公兔，并将后躯抬高，尾巴上翘，接受公兔交配。此时检查母兔外阴，有肿胀、湿润和充血现象。生产中根据母兔外阴黏膜颜色判断发情状态，选择配种时间。发情初期，外阴黏膜粉红，中期深红，后期黑紫色。发情中期，外阴黏膜呈大红色时配种受胎率最高。有句顺口溜：“粉红早，黑紫迟大红时配种正当时。”
②配种方法。獭兔的配种方法有三种。一是自由交配，即将公母兔按一定的比例混养在一起，任其自由配种;二是人工控制交配，即平时公母兔分开饲养，母兔发情时将其放入公兔笼内配种，配种后将公母兔分离;三是人工授精，即利用一定的器械采集公兔精液，并借助于输精器将精液输到发情母兔的阴道内，使公母兔不直接进行性器官的接触。
自由交配即自然交配，是一种原始而落后的配种方法。省工省力，但公兔配种频率高，容易造成体质下降，影响受胎率，同时也容易传播生殖器官疾病。采用此法应不断检查种兔，及时隔离患病兔，定期轮换公兔，特别注意公母兔的血缘关系，避免近交;人工辅助交配可准确了解配种日期和仔兔血统，控制公兔配种强度，也可减少生殖器官疾病的传染。但人工控制交配，费工费力，劳动强度大，需要有一定经验的饲养人员及时发现母兔发情并安排配种。此法在我国各兔场普遍采用;人工授精可充分利用优秀种公兔，加快良种推广，降低饲养成本，控制因种兔性器官的直接接触所传染的某些疾病，并可使家兔的繁殖生产同期化。人工授精需要一定的设备及技术，适于规模较大的兔场和有组织的良种推广。
③人工辅助交配。当母兔发情时，按照选配计划，将发情母兔引荐给一定的种公兔，进行放对配种。在放对之前，应将母兔外生殖器官周围的污毛剪去，把外阴周围的污物清洗干净，并消毒。将公兔笼内的食槽、水盆移出。如果踏板不平或间隙过大，先放一块大小适中的木板或纤维板(不要太光滑)，然后将母兔放人公兔笼。此时公兔多跟随过去，先用鼻闻一下气味，然后爬跨母兔。多数母兔前移几步，然后后肢支起，举尾迎合。当公兔阴茎插入母兔阴道后，前后抽动几次，即刻射精。公兔发出“咕一”的叫声，随之后肢蜷缩，从母兔身上滑下，倒向一侧，配种即告结束。此时将母兔抓住，并在其臀部猛击一掌，使之肌肉紧张，防止精液倒流，并将母兔放回原笼。人工辅助交配在养兔场(户)中已被广泛采用。
今天小编就把獭兔怎样配种及獭兔配种技术的内容介绍到这里，相信养殖户对獭兔配种有充分的认识，养殖户按照以上的方法使獭兔适时配种，从而可以取得良好的经济效益，